Metodología de Formación SENTYR

La metodología de formación SENTYR ha sido diseñada pensando en los trabajadores en materia de juventud que desean ampliar y mejorar sus habilidades profesionales en el campo de los métodos de auto-conocimiento y la educación emprendedora. A través de la metodología, obtendrán acceso a una base de conocimientos esencial de vanguardia, lo que les permitirá estructurar su autoconciencia y formación emprendedora con jóvenes en riesgo de exclusión.

La metodología se basa en los dos métodos de trabajo de “Composition” conocidos en el mundo, la teoría de la teoría dialógica y Business Constellations

La metodología de formación consiste en una combinación de aprendizaje por experiencia y conocimientos teóricos sobre los procesos de emprendimiento y auto-conciencia. La metodología permitirá la facilitación efectiva, el aprendizaje participativo y experiencial y, por lo tanto, conducirá a la obtención de conocimientos y habilidades sostenibles de y para los participantes de los grupos objetivo.

Aquí se pueden descargar la versiones en inglés y en español de esta metodología.